recrutement & formation

La Caf de la Loire, portée par les enjeux de transformation, a l’ambition de faire émerger des solutions qui visent à renforcer son attractivité, à développer des méthodes de recrutement novatrices ou encore à favoriser l’engagement des collaborateurs. Autant d’enjeux essentiels pour notre Caf. 

En ce sens, nous avons porté la thématique « Attirer, recruter, fidéliser », tout au long de l’année. La Semaine de l’emploi a constitué le temps fort de l’année. 

En 2023, la Caf de la Loire a engagé une forte action de fidélisation et d’engagement avec de nombreux processus de recrutement internes favorisant la mobilité et la montée en compétence des salariés de la Caf, ce dont elle peut se féliciter. 

Enfin, pour pallier les difficultés de recrutement sur certains postes, le recours au travail temporaire et à l’intérim a été nécessaire. Cette solution étant fortement appréciée par les services et les candidats, pour sa facilité et sa rapidité de mise en place.